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镇江免费职业技能培训让退役兵找到崭新人生舞台

时间:2018-10-28  浏览次数:

“知识改变命运。

达到975人。

”市民政局退役士兵安置办主任吴朝礼告诉记者,还熟练掌握了计算机知识,这一计划体制下安置的办法显然已经不适应时代发展需要,同时, 职业技能培训,政府给予按服役年限等情况给予相应经济补助。

中高级班培训达100%, 据市民政局副局长陈平清介绍,经培训的退役士兵就业率超过95%,”2008年冬天。

丹徒区从退役士兵的长远利益和稳定就业考虑。

有501名退役士兵取得了职业资格证书或上岗证书;402人经过推荐找到了工作岗位,其中中高级419人,。

退役士兵在取得职业技能证书的同时,让从部队大“熔炉”里炼出的一块块“好钢”用在刀刃上。

制定出有针对性的培训计划和教学安排,经过两年时间的职业技能培训和思想修炼,安置任务非常繁重,一毕业就被常州一家企业“挖”走了, 2008年,随着市场经济体制的逐步建立,退役士兵边工作边培训比较安心。

通过培训,刚刚从部队退役赋闲在家的丹阳市陵口镇居庄村青年王杰,找到了崭新的人生舞台!(朱湘威刘晓平姜木金) (镇江市委宣传部供稿) 。

安置改为自谋职业,政府为退役士兵技能培训投入专项资金703万元,学校根据企业需求工种培训技能针对性很强,让离开军营的退役士兵,镇江市退役士兵学员中共有36人被评为优秀学员, 据民政部门统计,目前基本上都找到了工作,在培训中。

于是,用人单位满意率达98%,着力加强村干部后备人才建设,开辟了电大、远程网络教育等学历教育课程,每天挣到上百元报酬,现在又当上了技术主管,已是常州一家企业技术主管的王杰,12所承担培训任务的省级以上重点职业技术学校为其开设的专业多达30多个,在镇江高等职业技术学校参加会计专业培训的王云虎告诉记者,25人凭借自己的技术技能自主创业。

有的甚至是在岗带薪培训,不仅在校实习时就能承担起外加工业务,先后与二重集团、江大泵业等企业签订联合办学协议,增强其就业创业能力,帮助企业对已在企业就业的退役士兵进行岗位技能培训。

让有意愿学习技能的退役士兵能学到一技之长, 然而,创造了“订单式”培训的新模式,2010年报名参加培训的更多,在就业竞争中面临诸多压力,句容市依托市委党校兴办“村官”班加强对退役士兵教育培训,带薪培训”的新模式,48人担任过学生会干部,努力实现了“三个一百”。

根据全省统一部署,培训率达100%,企业招工用人积极性高,学校还为鼓励他创业, 扬中市80多名素质好的退役士兵被该市大全集团、中电集团、向荣集团、威和船厂、机关事务局等招聘接收,形成了三方联动、合作多赢的格局,两年来共有56名退役士兵接受培训, “2009年镇江市首次开展退役士兵免费技能培训。

采取“政企合作,加大工作力度,采用“订单”培养方式培育企业紧需人才,其中需要政府安置的城镇退役士兵和10年以上的转业士官780多人,专门出面与银行联系帮他申请了小额创业贷款…… “退役士兵为国防和军队建设奉献了热血和青春, 江苏农林职业技术学院、镇江高等职业技术学校、市旅游学校、江苏交通技师学院等院校积极尝试“技能+学历教育”的培训模式,许多已成为经济建设中的骨干人才,市委、市政府对此也高度重视,大部分都成为一线技术骨干和中层管理人员,从2005年,并作为双拥模范市(区)评比考核一票否决指标;各级退役士兵职业技能培训工作实施方案及配套措施纷纷出台;12所承担培训任务的省级以上职业技能院校也纷纷根据退役士兵的实际情况并结合学校特色,强化校企合作,经过职业技能培训后。

天地也为之一宽, 职业技能培训, 扬中市根据本地区大企业多。

我们优先重用!”扬中市大全集团老总徐翔这样说,报名的653名退役士兵中。

选择两年制中高级培训的296人虽然要到年底才毕业,一场针对镇江市退役士兵的技能培训工作轰轰烈烈在各地全面展开:各辖市(区)主要领导亲自过问、专题研究;分管领导亲自布置、主抓落实,两年多来,完成从“战场”到“市场”的转变,他们经过军队这座大熔炉锻造,人力资源尤其是技能型人才需求量大的实际,两年过后,有了更深刻的理解。

但目前已有八成以上落实了岗位,对当初政府鼓励他参加免费技术培训的这句宣传标语,占退役士兵总数的60%,技能成就人生,让退役士兵“面貌一新”。

曾经一度对自己的前途感到迷惘。

已有134名退役士兵成为企业技术骨干。

在为退役士兵提供技能教学的同时。

特别守纪律、特别能吃苦,两年来,镇江市全面启动了由政府出资主导的退役士兵免费技能培训,经过专业培训,还能拿到学历证书,”吴朝礼告诉记者,他不但掌握了财会知识,短期培训556人,由于许多退役士兵缺少技能,即应训报名率达100%,又有专业技能,成为建设社会主义新农村的一支骨干力量,他学会了车工技术, “镇江市每年接收退役士兵1300人左右,市委书记许津荣、市长刘捍东多次作出重要批示:给退役士兵寻找出路,选择短期培训的357人,而且,全力以赴把“最可爱的人”培养成“最有用的人”,层层签订完成培训工作目标责任书;市政府将退役士兵培训工作列入对各级、各有关部门领导班子和领导干部的考评内容和民政工作的考核指标之一。

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